Weil Mitarbeiter Ihr höchstes Gut sind

Dr. Detlev Fey, Diplom-Psychologe und Magmapool-Vorstand

Mitarbeiter­motivation ist Kopfsache

Wertschätzung ist die Triebfeder für Bestleistungen. Deshalb drücken erfolgreiche Unternehmen regelmäßig ihre Wertschätzung durch Anerkennung und Belohnung guter Leistungen aus, meist in Form von Prämien. Das ist die wirksamste Form der Motivation. Dabei gilt: Je persönlicher die Prämie, umso höher ist der Ansporn für weitere Bestleistungen. Im besten Fall kann sich der Mitarbeiter seine Belohnung selbst in einem Prämienprogramm aussuchen. Das erzeugt unwiderstehliche Anreize. Diese psychologischen Erkenntnisse sind seit 2003 das Fundament von Magmapool.

Unser Konzept überzeugt: Zufriedene Kunden aus diversen Branchen, darunter bekannte Namen wie die Mercedes-Benz Bank, WÜRTH und die Consors Finanz, sprechen für sich.

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Steuerliche Vergünstigungen für Ihr Unternehmen bei der Mitarbeiterentlohnung nutzen oder Mitarbeiter aktivieren, leistungsbezogen belohnen, motivieren und das Maximum herausholen. Wir können beides.

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Die Belohnungsbox

Die Lösung für den regelmäßigen Sachbezug:

Die Belohnungsbox ist ein Online-Prämienportal zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Es dient der einfachen und transparenten Nutzung steuerlicher Vergünstigungen bei der Mitarbeiterentlohnung, mit der Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter regelmäßig incentivieren können – und das steuerfrei!

netcentive® HR PERFORMANCE

Die Lösung zur Belohnung von außeroredntlichem Einsatz:

netcentive® HR PERFORMANCE ist ein Online-Prämienportal zur Mitarbeitermotivation und -bindung. Mit unserem Belohnungssystem können Sie Mitarbeiter aktivieren, leistungsbezogen belohnen und motivieren. Die Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen durch Prämien steigern nachhaltig die Motivation und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.