Belohnungsbox®
– Mitarbeiterbindung dank steuerfreiem Sachbezug

So einfach funktioniert die Belohnungsbox®

Bonus für Mitarbeiter und Arbeitgeber

Die Belohnungsbox® schenkt Ihnen Zeit. Der Aufwand auf Seiten Arbeitgebers den steuerfreien Sachbezug selber einzurichten ist enorm. Nicht zuletzt wegen Unsicherheiten und Auseinandersetzungen mit steuerrechtlichen Fragestellungen. Diese tauchten spätestens mit dem neuen Gesetzesbeschluss zur Änderung des Sachbezugsparagraphen (§ 8 Abs. 2 EStG) vom 1. Januar 2020, der den Sachbezug mit Geldkarten einschränkt, auf. Die Belohnungsbox® ist rechtssicher und somit eine Sachbezugsalternative, die steuerrechtliche Sicherheit liefert.

Mit der Belohnungsbox® reduzieren wir die Aufwände in Ihrer Personalabteilung auf das Nötigste. Fortan können sich die Personaler auf wichtige Aufgaben konzentrieren, weil die Belohnungsbox® die Ausschüttung der steuerfreien Benefits automatisiert.

Schnelle und einfache Einrichtung

Mit der Belohnungsbox® ist die Abwicklung ganz einfach. Wir richten Ihnen in wenigen Tagen ein Portal ein, das die Gewährung vollautomatisiert übernimmt – firmenweit.

Über das Belohnungsportal können die Mitarbeiterbelohnungen per Mausklick durch die Personalabteilung jederzeit eingesehen, verwaltet und durchgeführt werden. Sie als Arbeitgeber sparen dabei nicht nur Personalaufwand, sondern auch Lohnnebenkosten.

Die Mitarbeiter erhalten den Sachbezug über das Prämienportal Belohnungsbox® in Form von Punkten. Diese können zum Kauf von attraktiven Sachprämien, Gutscheinen, Events und Reisen eingesetzt werden. Natürlich können die Punkte auch gespart werden. Auf diese Weise können die Angestellten ihre Mitarbeiterprämie selbst auswählen – ein Sachbezug, der im Gedächtnis bleibt!

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smart & einfach

Mitarbeiter-Incentivierung

Wir richten für Sie ein Prämienprogramm für Ihre Mitarbeiter ein, sorgen für den reibungslosen Betrieb und wickeln alle angegliederten Prozesse ab.

Punktesystematik: Die Währung im Portal sind Punkte.

Attraktives Prämienangebot: Die Mitarbeiter können Prämien aus einem großen Angebot an Gutscheinen, vergünstigten Sachprämien sowie weltweiten Reisen über das hauseigene Magmapool-Reisebüro bestellen.

Zuzahlungsoption: Die Mitarbeiter können auch mit wenigen bzw. ohne Punkte auf deren Konto die Einkaufsvorteile nutzen, indem sie variabel zuzahlen.

Reduzierung des Personalaufwands: Ihr Aufwand für die Abwicklung und die transparente Kontrolle reduziert sich auf ein Minimum. Sie sparen personelle Ressourcen ein.

Staatliche Steuervorteile

Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren von staatlichen Steuerfreibeträgen. Pro Mitarbeiter und Jahr sind die folgende Beträge zur Gewährung des Sachbezugs möglich:

– 528 Euro steuer- und sozialabgabenfrei (bis zu 50Euro monatlich)
– 3 x 60 Euro für anlassbezogene Geschenke steuer- und sozialabgabenfrei,

Die Belohnungsbox® ist einfaches Tool, damit Sie ohne großen Aufwand die rechtlichen Möglichkeiten ausnutzen und den steuer- und sozialabgabefreien Sachbezug gewähren können.

Die Vorteile der Belohnungsbox®

  • Direkteinstieg in wenigen Tagen
  • Risikofrei: Quartalsweise kündbar
  • Geringe Umsetzungskosten
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Weniger Lohnkosten
  • Steuervorteile inklusive
  • Attraktives Prämienangebot
  • Gutscheine
  • Zuzahlungsoption
  • Rechtssicher: EstG § 8 Abs. 2
  • Optimiert für alle Endgeräte
  • Multilingual
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Support-Hotline

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So könnte der Ablauf aussehen

1. Mitarbeiterregistrierung

Das Portal wird eröffnet. Der Mitarbeiter erhält einen persönlichen Zugang mit Punktekonto und kann sich registrieren.

2. Verpunktung

Der Mitarbeiter erhält nach Ihren Kriterien automatisiert Punkte auf sein Teilnehmerkonto z.B. monatlich 50Euro in Form von Punkten.

3. Mitarbeiterprämie

Der Mitarbeiter kann für seine Punkte tolle Sachprämien und Einkaufsgutscheine bestellen oder eine Reise buchen.

Mitarbeiter

Sie fragen sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter auch weiterhin für ihre Aufgaben im Unternehmen motivieren können? Mit dem Prämienpunkte-Portal stehen Ihnen effektive Funktionen zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung zur Verfügung. Sie sind für Sie als Arbeitgeber bzw. als Personalverantwortlicher einfach zu managen.

Im sogenannten Teilnehmerbereich haben die Mitarbeiter einen persönlichen Account und können den aktuellen Punktestand einsehen und Prämien auswählen. Die verfügbaren Prämien werden ständig durch unsere Prämienscouts aktualisiert und bedienen sämtliche Bereiche – von Premium Incentives, über den individuellen Traumurlaub, ein exklusives Event, Einkaufsgutscheine, die neusten Must-Haves aus dem Multimedia- und Elektronikbereich, einen modischen Duft bis hin zu Produkten aus den Kategorien Home & Living, Kids & Fun, Schmuck, Garten, Heimwerk, Genuss und vieles mehr.

Personal-Manager

Der sogenannte Managerbereich ist den Personalverantwortlichen in Ihrem Unternehmen vorbehalten. Er dient der Verwaltung des Portals und dem Einblick in Statistiken.

Hier werden die Belohnungen (z.B. 50Euro monatlicher steuerfreier Sachbezug) verwaltet. Diese können auch so eingestellt werden, dass sie automatisiert monatlich auf das Punktekonto der Mitarbeiter fließen. Auf diese Weise vereinfachen wir den Abwicklungsprozess und entlasten Ihre Angestellten der Personalabteilung.

Auch sind Belohnungen aus besonderen Gründen möglich z.B. wenn Sie einem Mitarbeiter aufgrund einer Leistung oder eines besonders hohen Engagements Anerkennung zeigen möchten.

Hier geht's zum Direkteinstieg der Belohnungsbox®

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Was kostet die Belohnungsbox®?

Sie möchten eine schnelle, universelle Lösung?
Das Portal „Belohnungsbox®“ enthält alle wichtigen Funktionen und ermöglicht eine besonders schnelle Anbindung.

Besonders kleine und mittelständische Unternehmen nutzen unser Staffelangebot, das schon ab 2,50 Euro erhältlich ist. Die monatlichen Kosten richten sich nach der Anzahl der angeschlossenen Mitarbeiter und decken die Servernutzung, das Hosting, den technischen Support und das gesamte Prämienmanagement ab. Für die Einrichtung des Portals bezahlen Sie lediglich eine einmalige, geringe Pauschalgebühr.

Preisstaffelung für die Belohnungsbox®

Bis 100 Mitarbeiter.

101 bis 250 Mitarbeiter

251 bis 500 Mitarbeiter

501 bis 1000 Mitarbeiter

Sie beschäftigen mehr als 1.000 Mitarbeiter?

Die Abrechnung erfolgt in diesem Fall pauschal. Kontaktieren Sie uns! Gerne stellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für die Belohnungsbox® zusammen.

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"Eine für alle":
Die Belohnungsbox®

Sie möchten eine schnelle, universelle und kostengünstige Lösung? Das Portal „Belohnungsbox®“ enthält alle wichtigen Funktionen und ermöglicht eine besonders schnelle Anbindung. Die Kosten berechnen sich nach der Anzahl der Teilnehmer.

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Passgenau für Ihr
Unternehmen

Auf Wunsch erstellen wir für Ihr Unternehmen ein maßgeschneidertes Portal, das individuell auf Ihr Corporate Design, Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt wird. Die Kosten berechnen sich nach dem Leistungsumfang.

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