Zuckerbrot und Peitsche steht für ein klassisches Führungs- oder Erziehungssystem. Psychologisch ist Zuckerbrot und Peitsche in etwa gleichzusetzen mit „Belohnung und Bestrafung“, …
WeiterlesenMagmapool nimmt teil an der Zukunft Personal Digital Experience Spring Edition. Die Zukunft Personal ist Europas führende Personalmesse mit den Highlight Topics …
WeiterlesenUnser Standort im Westerwald ist einmalig. Wir sind umgeben von wunderschöner Natur, tollen Produkten und herausragenden Unternehmen. Die Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder stärkt unsere …
WeiterlesenDie 7 Schritte des Krisenmanagements in Unternehmen Die Corona-Krise hat an den Standpfeilern vieler Unternehmen gerüttelt. Einige sind standhaft geblieben, doch neben …
WeiterlesenMagmapool wurde 2021 für den Großen Preis des Mittelstandes nominiert. Der Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ wird durch die Oskar-Patzelt-Stiftung in Verbindung …
WeiterlesenMitarbeiterbindung in der Pflege: Motivation durch Wertschätzung Im Gesundheitswesen rumort es. Nicht zuletzt seit der Corona-Krise. Besonders in der Pflege fehlen 25.000 …
WeiterlesenArbeit, Spiel und Spaß dürfen in keinem Unternehmen mehr fehlen. Wo Arbeit einst spröde und trocken war, sprudelt jetzt spielerische Freude. Ob …
WeiterlesenDer Recruiting-Blog „Searchtalent“ hat ein Interview mit Magmapool-Vorstand Dr. Detlev Fey zum Thema „Employer Branding durch Belohnung der Mitarbeiter“ geführt. Warum emotionale …
WeiterlesenIn diesem Jahr sind wir auf der »Zukunft Personal Europe« in Köln vertreten. Vom 17. bis zum 19. September 2019 findet das …
WeiterlesenUnser langjähriger Kunde THOR® ist ein Industriemontage-Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern. Diese profitieren neben vielen Mitarbeitervorteilen auch von einem speziellen THOR&more-Prämienshop, den …
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